Passe au prochain palier et obtiens :
- Un salaire concurrentiel, des bonis de performance et des avantages sociaux intéressants
- Un poste permanent, temps plein
- L’accès à notre gym (psst ! c’est gratuit !)
- Un montant annuel offert afin de favoriser de saines habitudes de vie
- Une prime de recommandation lors de la référence de nouveaux employés
- Un milieu de travail où l’équipe est au cœur des préoccupations de l’entreprise et surtout…
- Du plaisir au travail!
Pendant l’ascension, tu devras :
- Effectuer le suivi des relations de travail ;
- Effectuer le rôle conseil RH auprès des gestionnaires de ta succursale ;
- Réaliser le processus de dotation pour différents postes
- Prendre en charge divers mandats du plan d’action stratégique du département des ressources humaines;
- Répondre aux différentes demandes des employés relativement aux ressources humaines ;
- Effectuer la gestion de divers dossiers d’absentéisme;
- Soutenir le département RH dans certaines tâches administratives
Tu pars avec une longueur d’avance si tu as le bagage d’expérience suivant :
- Un baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines – profil ressources humaines ;
- 3 à 5 ans d’expérience ;
- Une capacité à travailler efficacement dans un environnement en constante évolution et axé sur les résultats avec divers partenaires et intervenants ;
- De la passion pour les ressources humaines ;
- Du dynamisme et de la rigueur
On t’attend au sommet!
