Mandat principal :
Relevant de la Directrice au développement des affaires, le représentant contribue à la croissance du Groupe en prospectant de nouveaux clients, en identifiant et qualifiant des opportunités d’affaires et en participant au déploiement des stratégies de développement des marchés.
Passe au prochain pallier et obtient :
- Horaire flexible du lundi au vendredi
- Un poste permanent à temps plein
- Télétravail offert après la période de formation complète
- 3 semaines de vacances après 1 an
- Congés payés pendant la période des fêtes
- Un programme de vacances différées
- Une gamme d’avantages sociaux (assurances collectives, télémédecine, programme d’aide aux employés etc.)
- Un gym gratuit sur place
- Un montant annuel de 250$ pour le bien-être et la santé physique
- Un milieu de travail où l’équipe est au cœur des préoccupations
- Une prime de recommandation allant jusqu’à 1200$ lors de la référence de nouveaux employés
- Des activités organisées par l’employeur offertes tout au long de l’année
- Et surtout… Du plaisir dans le travail
Pendant l’ascension, tu feras :
- Développement des affaires et prospection stratégique – Identifier, cibler et développer de nouvelles opportunités d’affaires dans les marchés actuels et émergents.
- Analyse et intelligence commerciale – Recueillir, analyser et documenter les informations pertinentes afin de soutenir les décisions et les stratégies de développement.
- Veille stratégique et connaissance du marché – Assurer une veille des tendances, des occasions d’affaires et de l’évolution du marché et de la concurrence.
- Développement des relations clients – Établir des relations de confiance, comprendre les besoins des clients et évaluer leur potentiel d’affaires.
- Communication et habiletés relationnelles – Démontrer une excellente capacité à communiquer, à créer des liens et à collaborer avec différents intervenants.
- Connaissance des produits et solutions – Bien comprendre l’offre du Groupe afin de proposer des solutions adaptées aux besoins et aux enjeux des clients.
- Négociation et influence – Mettre à profit ses habiletés de persuasion, de négociation et d’influence pour faire progresser les opportunités d’affaires.
Tu pars avec une longueur d’avance si tu as le bagage d’expérience suivant :
- DEP dans la vente ou expérience équivalente en vente;
- Expérience préalable dans la vente (3-5 ans);
- Connaissance du marché de l’acier (un atout);
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement;
- Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents;
- Flexibilité d’horaire;
- Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit.
